تبدیل امنیت سایبری از یک موضوع فنی به یک فرهنگ سازمانی پایدار

در بسیاری از سازمان‌ها، علی‌رغم سرمایه‌گذاری در ابزارها و فناوری‌های امنیتی، همچنان یکی از اصلی‌ترین نقاط ضعف عامل انسانی است. کارکنانی که آموزش متناسب با نقش، سطح دسترسی و سناریوهای واقعی سازمان را دریافت نکرده‌اند، ناخواسته می‌توانند به نقطه ورود تهدیدات تبدیل شوند.

آموزش‌های عمومی و تخصصی که به‌صورت یکسان و غیرهدفمند برای همه ارائه می‌شوند، اغلب اثربخشی لازم را ندارند و نمی‌توانند رفتار امنیتی پایدار ایجاد کنند. چنین آموزش‌هایی معمولاً ارتباط مستقیمی با وظایف واقعی افراد، سطح دسترسی آن‌ها و تهدیدات خاص محیط کاریشان ندارند.

در کمان امن دیاکو، راهکار آموزش سفارشی امنیت سایبری با رویکردی نیازمحور، نقش‌محور و سناریومحور طراحی و اجرا می‌شود. این رویکرد کمک می‌کند تا آموزش‌ها دقیقاً متناسب با نیازهای واقعی سازمان و نقش‌های شغلی مختلف طراحی شوند.

هدف این رویکرد آن است که امنیت از یک دانش تخصصی محدود به یک رفتار نهادینه‌شده در سطح سازمان تبدیل شود؛ به‌گونه‌ای که کارکنان در تصمیمات روزمره خود نیز اصول امنیتی را به‌صورت طبیعی رعایت کنند.